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[求助] 公司一年內扣3天的薪水,原因竟然是因為我們公共假期放假~

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楼主: limzun    来自手机    显示全部楼层   阅读模式

楼主
发表于 15-3-2017 09:37 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位,求助。
我是建築行業的。
我二月的薪水被扣了一天的薪水,
就去問account.
Account說因為工地的人一年公共假期只放8天(我不太確定天數)~
而我們office的公共假期是14-15天。
所以為了公平起見?,公司一年會扣所有office的員工三天的薪水。
也就是說二月開始扣一天,三月扣一天,四月扣一天。
請問,這樣…可行的嗎?

如果可以,為什麼可以?
如果不可以,跪求一些條例~~~
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发表于 15-3-2017 10:01 AM | 显示全部楼层
叫妳們公司不要給這麼多公共假期就好了
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发表于 15-3-2017 10:07 AM | 显示全部楼层
一就是别declare那么多公共假期咯,不然就是直接减少office staff的al,全部人都一样,就什么事情都没有了
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发表于 15-3-2017 10:13 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不够爽快。为了公平起见,应该给工地的人三天假期。
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发表于 15-3-2017 11:09 AM | 显示全部楼层
其实这样做法他不怕被告马?
我做工那么久,从来没有看过一国两制的公司。
要嘛就全部人少三天假期
要嘛就全部人多三天假期
AL也是,没有工不工地。
分明你家的Account不明白劳宫法律吧?
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发表于 15-3-2017 11:46 AM | 显示全部楼层
劳工部投诉吧
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 楼主| 发表于 15-3-2017 12:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
留戀榴莲 发表于 15-3-2017 10:01 AM
叫妳們公司不要給這麼多公共假期就好了

對啊!只是啊,我還有一點不明白的是,
公司其他員工竟然不以為然~~~~
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楼主
 楼主| 发表于 15-3-2017 12:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 15-3-2017 10:07 AM
一就是别declare那么多公共假期咯,不然就是直接减少office staff的al,全部人都一样,就什么事情都没有了

AL才8天~扣了新年,再扣就什麼都沒有啦~~~
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 楼主| 发表于 15-3-2017 12:04 PM 来自手机 | 显示全部楼层
总司令 发表于 15-3-2017 10:13 AM
不够爽快。为了公平起见,应该给工地的人三天假期。

對啦~老闆都怕賺少吧~
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 楼主| 发表于 15-3-2017 12:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
steve_lee 发表于 15-3-2017 11:09 AM
其实这样做法他不怕被告马?
我做工那么久,从来没有看过一国两制的公司。
要嘛就全部人少三天假期
要嘛就全部人多三天假期
AL也是,没有工不工地。
分明你家的Account不明白劳宫法律吧?

我家account比較怕事,老闆說什麼就什麼。
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楼主
 楼主| 发表于 15-3-2017 12:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
liew8631 发表于 15-3-2017 11:46 AM
劳工部投诉吧

怎樣投訴啊?
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发表于 15-3-2017 12:13 PM | 显示全部楼层
limzun 发表于 15-3-2017 12:05 PM
我家account比較怕事,老闆說什麼就什麼。

公司有employee handbook注明这一点吗?如果没有的话,你可以要求公司给与书面解释,然后去到劳工部拿着那封信和薪水投诉。
#这是最坏和离职后的打算
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发表于 15-3-2017 12:20 PM | 显示全部楼层
limzun 发表于 15-3-2017 12:03 PM
AL才8天~扣了新年,再扣就什麼都沒有啦~~~

根据马来西亚法令,al是根据years of service而增加的


参考:
60E. (1) An employee shall be entitled to paid annual leave of :
(a) eight days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of less than two years;
(b) twelve days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of two years or more but less than five years; and
(c ) sixteen days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of five years or more;


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发表于 15-3-2017 05:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
steve_lee 发表于 15-3-2017 11:09 AM
其实这样做法他不怕被告马?
我做工那么久,从来没有看过一国两制的公司。
要嘛就全部人少三天假期
要嘛就全部人多三天假期
AL也是,没有工不工地。
分明你家的Account不明白劳宫法律吧?

我公司是跟年质给。。。每两年多两天
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发表于 15-3-2017 05:53 PM 来自手机 | 显示全部楼层
貴公司真的很cina apek 是我肯定吵 但要心理準備沒得撈下去
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发表于 15-3-2017 05:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
貴公司真的很cina apek 是我肯定吵 但要心理準備沒得撈下去
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发表于 15-3-2017 05:55 PM 来自手机 | 显示全部楼层
貴公司真的很cina apek 是我肯定吵 但要心理準備沒得撈下去
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发表于 15-3-2017 06:04 PM | 显示全部楼层
没什么问题咯。。
我们工地一年放11天。。。office staff有21天
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发表于 15-3-2017 07:47 PM 来自手机 | 显示全部楼层
嗯,公假一年不是规定最少10天咩?

Lz 我问你,比起你一年其他300天的薪水,扣这3天会影响到你的幸福指数吗?
如果没有那就继续做,如果有那就丢信你的位子留给下一个露露
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发表于 15-3-2017 08:40 PM 来自手机 | 显示全部楼层
问题你公司一星期做几天的?如果是五天的话就给他咯!反正扣薪都是除30天的。
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发表于 15-3-2017 08:44 PM | 显示全部楼层
LZ根据13楼的劳工法令办肯定没错的
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发表于 16-3-2017 08:46 AM | 显示全部楼层
如果真的是要扣,那么在10, 11和12月才扣。
这样比较合算,哪知道你只做到这个月,那么你不是连假期都没有?
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发表于 16-3-2017 08:47 AM | 显示全部楼层
kimya 发表于 15-3-2017 08:40 PM
问题你公司一星期做几天的?如果是五天的话就给他咯!反正扣薪都是除30天的。

每间公司account算法不一样~

我之前的公司是,比如说这个月有30天,应该工作的天数是25天,但是我拿了1天unpaid,就是说我只做24天。
她会拿我的底薪2000除30天,再乘24天,我就白白被扣很多钱
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发表于 16-3-2017 09:13 AM | 显示全部楼层
去劳工部询问。
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发表于 16-3-2017 10:00 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 genexin 于 29-6-2017 07:21 PM 编辑

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